Informujemy, że od lutego br. będzie realizowany projekt pilotażowy „Mama i Praca - to się opłaca", na podstawie umowy z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej w ramach naboru „Stabilna praca – silna rodzina".
Okres realizacji: 01.02.2022 roku – 31.08.2023 roku
Całkowita wartość: 268 488,80zł. w tym:
-finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 268 488,80zł.
Cel ogólny:
Poprawa sytuacji 20 kobiet powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim/wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanym z wychowywaniem dziecka/dzieci w wieku do 6 lat zarejestrowanych w PUP w Proszowicach.
Cele szczegółowe:
- Opracowanie wzorcowego schematu pracy powiatowego urzędu pracy z kobietami po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim/wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanym z wychowywaniem dziecka/dzieci.
- Testowanie innowacyjnych narzędzi służących zwiększaniu aktywności, samodzielności i mobilności kobiet objętych projektem pilotażowym oraz zbadanie efektywności tych narzędzi.
Projekt skierowany jest do 20 kobiet posiadających status osoby bezrobotnej zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Proszowicach, które po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim/wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanym z wychowywaniem dziecka/dzieci nie podjęły zatrudnienia. Uczestniczkami projektu są kobiety, które w dniu przystąpienia do projektu posiadają przynajmniej jedno dziecko w wieku do 6 lat.
Przewidziane są następujące innowacyjne formy wsparcia:
- Bon na zatrudnienie opiekuna dziecka/dzieci
- Bon na zaprowadzanie/odbieranie dziecka ze żłobka/przedszkola
- Bon adaptacyjny na zniwelowanie deficytów wizerunkowych
- Bon transportowy na dojazd do pracy/na staż
- Przystosowanie stanowiska do pracy zdalnej
- Staż w wymiarze 30 godzin tygodniowo
- Premia dla opiekuna stażu
- Bon za zatrudnienie po stażu uczestnika projektu
- Bon za utrzymanie w zatrudnieniu uczestnika projektu
